市委党校  蒋舟俊

最近读了《领导干部要有“底气”》、《害怕有时也是一种坚强》两篇文章，觉得见解独到、思想深邃，很有深度，给人留下了一定的思考空间。作为领导干部，深受组织的信任和人民的重托，堪当保护一方百姓，发展一方经济，造福一方人民的引路人和实践者，理应有足够的“底气”说话办事，为人、为学、为事成为大家竞相学习的楷模。那么，“底气”从何而来呢？我想必须坚持做好以下几个方面：

立学以增才气。在现代社会，知识更新异常迅速，“知识恐慌”和“本领恐慌”已经成为一般人的职业通病，领导干部概莫能外，如果不加强学习，就有可能沦为现代文盲，最后被时代所淘汰。作为领导干部，要以毛泽东的学习境界为榜样，做到“饭可以一日不吃，觉可以一日不睡，书不可以一日不读”，时刻保持谦虚学习的上进之心，把读书学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种事业追求，树立爱读书、读好书、善读书的终身学习理念。在工作忙碌之余，要尽量减少不必要的应酬，抽点时间静下心来学多一点、学深一点、学快一点，及时更新知识结构，适应时代发展步伐，在学习中不断增强才气，提高驾驭复杂局面的能力和应对突发事件的水平，努力成为一名对地方经济社会发展有贡献的“学习型”干部。

立德以明正气。我国公务员的用人标准是“德才兼备、以德为先”，如果说“才”是一个领导干部的基本素养，那么“德”便是一个领导干部的安身立命之本，是判断其是否合格称职的先决条件。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。告诫我们的领导干部必须洁身自好，清白做人、踏实做事，做到每日“三省吾身”，时时处处维护好自身的道德形象，成为全社会的道德标兵，才能在平民百姓面前增强说话的分量，带动更多的人践行道德标准，守住道德底线。只有领导干部率先垂范道德品质，才能提高社会道德风气的纯洁性，创造出一个风清气正的和谐社会。所以，领导干部一定要严把自身“道德关”，把自己塑造成一名一身正气、威武不屈的“模范型”干部。

立志以展锐气。领导干部是一种身份的象征，有着岗位的特殊性，担负着造福一方的重任，需要一点充满激情的锐气。但是，有些领导干部思想保守，长期缺乏进取心和责任感，做任何事不求有功、但求无过，是一个吃着皇粮饭的不折不扣的“混世官”。岂问这种领导干部的政绩何从谈起？领导干部的锐气又如何体现？苏东坡曾说：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”当然，我们不能期望每一名领导干部都是超世之才，也不必强求每一名领导干部都具有鸿鹄之志，但你必须具备一定的理想信念，至少要有攻坚克难的决心和无私奉献的精神。有时，信念是一种前进的动力，也是一种寄予的希望，更是一种为之努力奋斗的目标，希望每一名领导干部常怀感恩之心、常记工作之责、常思自身之过，成为一名志向远大、锐气十足的“先锋型”干部。

立民以聚人气。古语有云“邦以民为本”。荀子也说过：“君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟”。可见，“以民为本”是何等重要。身为领导干部，要牢固树立科学发展观“以人为本”的理念，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，放下架子、扑下身子，深入基层一线开展走访调研，在与百姓零距离接触中了解民生现状、查摆现实问题、寻求解决方案，这不失为一种赢得民心、凝聚人气的绝佳途径。在这一点上，领导干部应该向原小岗村书记沈浩同志学习，扎根基层，奉献青春，把基层当作自己干事创业的大舞台，当作自己锤炼作风的大熔炉，在基层一线做出样子，创造实绩，使自己成为一名人民拥护、百姓爱戴的“实干型”干部。

立心以显大气。我们经常讲，一个人之所以幸福，不在于他得到的多，而在于他计较的少。“多”与“少”本是相对而言，没有绝对的衡量标准，关键在于你有没有一种成熟的心态。心态是一名领导干部的内在涵养，决定着事业的成败和人生的命运，必须培养一种豁达开朗的胸襟，形成一种超尘脱俗的大气，既要有入世的作为，也要有出世的心态。做了父母官，就应该记住北宋大儒张载的四为句：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，以服务社会、造福苍生作为人生追求，成为一个对他人、对社会有价值的人。同时，要保持一种出世的心态，在精神上保持高位的追求，在物质名利上只求低位的满足，做到淡泊名利、宁静致远、坦然从容，无累无患地活着，成为一名值得称道、为人传诵的“智慧型”干部。

时代在进步，社会在发展，对领导干部的能力水平提出了更高的要求，需要不断历练自我、提升品质，拥有更多的“气”，才能在解决错综复杂的现实问题面前做到胸有成竹、游刃有余，最终迎来一片片社会的喝彩。